Rayan Ait-Nouri traverse l'une des périodes les plus sombres de sa carrière. L'arrière gauche de Manchester City n'a disputé aucune minute en Premier League cette saison et se retrouve simultanément exclu du groupe de la sélection algérienne pour le prochain rassemblement international.
Une saison blanche sous le maillot citizen
Les statistiques sont sans appel. Rayan Ait-Nouri n'a pas été utilisé une seule seconde en championnat depuis le début de l'exercice en cours avec Manchester City. Sur l'ensemble des sorties du club mancunien, le défenseur algérien ne recense qu'une seule titularisation en quinze rencontres toutes compétitions confondues. Une marginalisation préoccupante pour un joueur qui ambitionnait de s'installer durablement dans le couloir gauche de Pep Guardiola.
Ce manque criant de temps de jeu fragilise la trajectoire d'un élément dont la valeur sportive et marchande dépend directement de sa régularité sur les pelouses anglaises.
Une double mise à l'écart en sélection nationale
Les tourments en club se doublent d'une situation tendue avec les Fennecs. Ait-Nouri avait déjà été écarté d'un stage de l'équipe nationale algérienne à la suite d'un différend survenu au sein du groupe. Cette friction semble avoir durablement pesé dans les décisions du staff, puisque le latéral gauche est également absent de la liste pour le prochain rassemblement de novembre.
Une exclusion consécutive qui illustre une rupture de confiance dont les contours restent flous, mais dont les conséquences sont, elles, bien visibles pour l'un des défenseurs algériens les plus en vue de sa génération à l'étranger.
Un carrefour décisif pour relancer sa carrière
Pour Rayan Ait-Nouri, la priorité est désormais de regagner sa place dans le onze mancunien. Retrouver la confiance de son entraîneur en club constitue le préalable indispensable à tout espoir de réconciliation avec la sélection nationale. Le joueur se trouve aujourd'hui à un tournant, et les prochaines semaines diront s'il est en mesure d'inverser une courbe devenue alarmante.