Depuis l’élimination prématurée de la JS Kabylie en Coupe d’Algérie face à USM El Harrach, le climat s’est nettement tendu autour du club kabyle. Les critiques se sont multipliées et, comme souvent dans ce genre de situation, l’entraîneur se retrouve en première ligne. Le nom de Josef Zinnbauer alimente les débats, divisant profondément les supporters entre partisans du changement et défenseurs de la stabilité.
Pour une frange des fans, un nouveau souffle serait nécessaire pour provoquer le déclic tant attendu. Les résultats jugés insuffisants, notamment sur la scène continentale et en championnat, alimentent l’idée qu’un changement à la tête du staff technique pourrait relancer la dynamique. D’autres, en revanche, estiment qu’un départ du technicien allemand en pleine saison risquerait d’enfoncer davantage l’équipe dans la crise. Ils rappellent que Zinnbauer n’a cessé de réclamer des renforts de qualité, mais que les contraintes financières et le blocage des comptes du club sous l’ancienne présidence d’Ould Ali El Hadi ont retardé le mercato hivernal.
La responsabilité de cette saison compliquée semble en réalité partagée. Entre erreurs de gestion, recrutement tardif et manque d’efficacité offensive, les failles ne se limitent pas au banc de touche. Plusieurs observateurs estiment qu’il serait réducteur de faire porter tout le poids des contre-performances à l’entraîneur, alors que des moyens financiers plus conséquents auraient peut-être permis d’attirer des profils capables de faire la différence dans les moments clés.
Malgré la pression ambiante, Zinnbauer est toujours en poste. Le nouveau président, Adel Boudedja, s’est montré mesuré lors de sa dernière conférence de presse, affirmant que, jusqu’à preuve du contraire, l’entraîneur reste à la tête de l’équipe. En coulisses, la situation serait toutefois plus complexe qu’elle n’y paraît.
Selon une source proche du dossier, citée par Compétition, le contrat liant Zinnbauer à la JSK comprend une clause particulièrement dissuasive : en cas de licenciement unilatéral, la direction devrait verser une indemnité de 500 000 euros au technicien allemand. Une somme conséquente pour un club déjà confronté à des contraintes budgétaires. Le contrat prévoit également la réciproque : si l’entraîneur décidait de démissionner de son propre chef, il serait tenu de verser la même somme à la direction. Autrement dit, ni le club ni le coach ne peuvent rompre l’accord sans s’exposer à un coût financier lourd.
Après le déplacement à Zanzibar pour affronter les Young Africans SC en Ligue des champions, le président Boudedja a tenu une réunion de travail avec son entraîneur. L’objectif n’était pas de parler rupture, mais de trouver des solutions pour redresser la barre et améliorer les résultats.
Sur le terrain, le constat est nuancé. La JSK se procure de nombreuses occasions, mais le manque d’efficacité offensive a coûté cher. Des opportunités franches ont été manquées face à des adversaires comme l’AS FAR ou encore l’Al Ahly SC, compromettant les ambitions continentales. En championnat, le nul concédé face à ES Mostaganem a accentué les doutes quant à la capacité du club à jouer le podium.
Le prochain choc face au MC Alger s’annonce déterminant pour la suite du parcours. Plus que jamais, la JSK a besoin de sérénité et d’unité. Dans un contexte aussi tendu, dirigeants, staff et joueurs devront tirer dans le même sens pour limiter les dégâts et décrocher au minimum une qualification continentale la saison prochaine.
