« Quand j’étais joueur, j’ai eu
la chance d’évoluer sous la direction de grands entraîneurs comme
Hansi Flick,
Peter Bosz ou
encore Ralf
Rangnick. Mais je dois avouer que j’ai toujours rêvé de
retrouver l’ambiance et l’encadrement d’un entraîneur de cette
envergure, avec un staff aussi compétent que celui de Zinnbauer »,
a déclaré Paljić. Ces mots traduisent non seulement sa
reconnaissance personnelle, mais aussi le respect et l’estime qu’il
porte à son entraîneur actuel.
L’adjoint allemand a également
insisté sur l’importance de la cohésion au sein du staff et de
l’équipe : « Oui, nous réalisons un travail considérable, et tout
le monde apprécie ce que nous faisons. Le leadership de Zinnbauer
ne se limite pas à la tactique sur le terrain ; il englobe aussi la
motivation, la discipline et la gestion humaine des joueurs, ce qui
rend l’équipe plus solide et soudée. » Paljić met ainsi en lumière
la dimension humaine du travail de Zinnbauer, qui parvient à
combiner rigueur professionnelle et relations de confiance avec ses
joueurs et son staff.
Depuis l’arrivée de Zinnbauer
à la JSK, l’équipe a montré une progression notable tant sur le
plan tactique que collectif. Le duo Zinnbauer-Paljić s’appuie sur
une méthode structurée, un style de jeu clair et un suivi attentif
de chaque joueur, contribuant à créer une dynamique positive au
sein du vestiaire. Paljić, en tant qu’adjoint, joue un rôle clé
dans la mise en œuvre de ces stratégies et dans l’encadrement des
joueurs, faisant le lien entre les directives du coach et la
réalité du terrain.
Le témoignage de Dragan Paljić
montre aussi à quel point la JSK a su attirer un staff de haut
niveau capable de professionnaliser davantage le club kabyle. Il
souligne l’importance du leadership dans le succès d’une équipe et
la valeur d’un entraîneur capable de transmettre sa vision avec
clarté et engagement.