Algérie Foot– Depuis quelque temps, Lahlou Akhrib, jeune attaquant de la JSK, attire l’attention par ses performances prometteuses en Ligue 1. Ce joueur, qui a été formé dans les jeunes catégories de l’Entente de Sétif avant de rejoindre la formation kabyle, s’est rapidement imposé comme une alternative crédible dans l’effectif de Benchikha. Sa polyvalence et son audace sur le terrain lui ont permis de briller, notamment lors d’un récent match décisif, où il a su répondre aux attentes malgré la pression.
Pourtant, le parcours d’Akhrib à la JSK a connu des hauts et des bas. Initialement utilisé avec parcimonie, il a failli passer sous les radars, suscitant l’inquiétude des supporters qui craignaient que le club ne gâche une fois de plus un talent prometteur. Il n’est pas rare que de jeunes joueurs issus de clubs formateurs comme l’Entente de Sétif, où Akhrib a fait ses premières armes, peinent à s’imposer dans un environnement où la concurrence est rude et les opportunités parfois limitées.
Ce cas met en lumière une problématique récurrente au sein de la JSK : la gestion des jeunes talents. Trop souvent, des joueurs prometteurs sont laissés de côté ou contraints de quitter le club faute d’un encadrement adéquat. Akhrib a réussi à inverser cette tendance grâce à son acharnement et à son travail, mais cela ne devrait pas être une exception. Les supporters, eux, appellent la direction à revoir sa stratégie en matière de gestion des jeunes joueurs, afin de ne pas reproduire les erreurs du passé.
La trajectoire d’Akhrib est un signal d’alarme pour la JSK : il est urgent d’instaurer une politique claire et cohérente pour accompagner les jeunes dans leur progression. Si des clubs comme l’Entente de Sétif ont su former des pépites capables de performer au plus haut niveau, la JSK doit, de son côté, faire en sorte de les intégrer pleinement à son projet sportif. Pour le club kabyle, il ne s’agit pas seulement de garantir des résultats à court terme, mais aussi d’assurer un avenir durable en s’appuyant sur les talents locaux et les jeunes recrues prometteuses.
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